.

กิจกรรม Walk Rally นั้นนับว่ามีบทบาทที่สำคัญในการบริหารการทำงานในปัจจุบัน ที่ระบบการทำงานซับซ้อนมากขึ้น พนักงานต้องเรียนรู้งานในส่วนที่ตนเองรับผิดชอบ และส่วนอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ระบบงานคล่องตัวยิ่งขึ้น แต่การที่ฝ่ายต่างๆจะเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของตัวเอง และความเข้าใจถึงความสำคัญของระบบหน้าที่ของผู้อื่นว่าแต่ละฝ่ายก็มีบทบาทหน้าที่ ที่สำคัญสอดคล้องกันนั้น พนักงานจำเป็นที่จะต้อง เห็นความสำคัญของระบบงาน โดยมีการฝึกฝนให้ได้รู้จักทำงานร่วมกัน แก้ไขปัญหาร่วมกัน เพื่อลดความขัดแย้งอันจะก่อให้เกิดการทำงานที่ไม่ได้ประสิทธิผล การทำงานที่ดีนั้นต้องเกิดจาก การเข้าใจระบบงาน กระตือรือร้นในการทำงาน ส่งผลให้เกิดการทำงานด้วยใจ ทำให้ระบบงานดีขึ้นเรื่องส่วนตัวลดน้อยลง ซึ่งจะต้องฝึกฝนกันอย่างต่อเนื่อง และกระตุ้นกันเป็นระยะ เพื่อก่อให้เกิดเป็นพฤติกรรม วิธีที่นิยมนำมาใช้พัฒนาการทำงานเหล่านี้ คือกิจกรรม Group Dinamic(กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์), Walk Rally(วอร์ค แรลลี่)เพื่อส่งเสริมให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพที่เกิดจากความเข้าใจในกิจกรรม ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงาน ที่แต่ละฝ่ายมีการทำงานและความสำคัญในองค์การที่เกี่ยวข้องกัน ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาองกรณ์ให้เข้มแข็งต่อไป